Sprout Perform Pro ขับเคลื่อนโดย Peoplebox.ai คือแพลตฟอร์มบริหารจัดการประสิทธิภาพการทำงานด้วย AI สำหรับองค์กรในไทย รองรับการทำ OKR, รอบการประเมินผล, การประเมินแบบ 360 องศา, การวางแผนค่าตอบแทน และการเชื่อมต่อกับ Sprout HR
รับชมการสาธิตการใช้งาน 30 นาที ที่ออกแบบให้เหมาะกับองค์กรของคุณโดยเฉพาะ
ทุกสิ่งที่ทีมของคุณต้องการ เพื่อบริหารจัดการประสิทธิภาพการทำงานอย่างเป็นระบบและสม่ำเสมอในทุกระดับองค์กร
ช่วยสร้างขั้นตอนการทำงานที่ปรับแต่งได้และมีระบบแจ้งเตือนอัตโนมัติ เพื่อให้บริหารจัดการรอบการประเมินผลขนาดใหญ่ได้โดยลดการประสานงานด้วยตนเอง
เชื่อมโยงข้อมูลพนักงานและผลการทำงานเข้ากับ Sprout HR พร้อมเข้าถึงกิจกรรมด้านการประเมินผลได้จากระบบ HR โดยตรง
เชื่อมโยงเป้าหมายส่วนบุคคลและเป้าหมายทีมเข้ากับเป้าหมายหลักของบริษัท พร้อมติดตามความคืบหน้าแบบเรียลไทม์
ช่วยให้ HR และผู้บริหารเห็นภาพรวมประสิทธิภาพและการมีส่วนร่วมของพนักงาน ผ่านแดชบอร์ดและรายงานที่ปรับแต่งได้
ผู้ช่วย AI ในการเขียนผลประเมิน, สรุปผลประเมิน 360 องศา, ช่วยตั้งเป้าหมาย และเตรียมหัวข้อพูดคุยแบบ 1 ต่อ 1 เพื่อลดงานเอกสารของผู้จัดการ
“ผู้ช่วยเขียนการประเมิน, สรุปผลประเมิน 360 องศา, แนะนำเป้าหมาย และหัวข้อพูดคุยแบบ 1 ต่อ 1 — ขับเคลื่อนด้วย AI”
จองวันเวลานัดหมาย
ผลลัพธ์จากองค์กรที่ใช้งาน Peoplebox.ai แพลตฟอร์มผู้อยู่เบื้องหลัง Sprout Perform Pro
ลดเวลาการจัดการงานเอกสารในรอบการประเมินผล
“เราเป็นผู้สนับสนุนการใช้กรอบความคิด OKR มาโดยตลอด เราเคยลองเปลี่ยนจากการใช้ Google Sheets มาใช้เครื่องมือเฉพาะ แต่ไม่มีตัวไหนตอบโจทย์ได้ใกล้เคียง Peoplebox เลย สิ่งที่โดดเด่นมากคือความเข้าใจอันลึกซึ้งของทีม Peoplebox และความพร้อมที่จะรับฟังเพื่อพัฒนาแพลตฟอร์มให้เติบโตไปพร้อมกับความต้องการระยะยาวของเรา”
Sprout Perform Pro ถูกออกแบบมาให้เริ่มใช้งานได้อย่างรวดเร็วบนระบบ Sprout HR เดิมของคุณ
เชื่อมโยงข้อมูลพนักงาน โครงสร้างองค์กร และสายการรายงานผู้บังคับบัญชา
เลือกรอบเวลาการประเมิน กรอบเป้าหมาย และตั้งค่ารอบการทำงานจากเทมเพลตที่ปรับแต่งได้
ดำเนินการประเมิน ติดตาม OKR สนับสนุนการโค้ชของผู้จัดการ พร้อมติดตามความคืบหน้าและรายงานผล
Sprout Perform Pro เป็นแพลตฟอร์มแบบปรับเลือกได้ตามต้องการ เริ่มต้นด้วยชุดบริหารจัดการประสิทธิภาพหลัก แล้วเพิ่มส่วนเสริมที่จำเป็นเมื่อเป้าหมายองค์กรของคุณเติบโตขึ้น — ไม่ว่าจะเป็นการพัฒนาบุคลากรอย่างเป็นระบบ การวางแผนค่าตอบแทน หรือระบบประเมินผลช่วยด้วย AI
รากฐานสำคัญ ดำเนินการประเมินผลอย่างเป็นระบบ พร้อมดูภาพรวมการตอบแบบประเมิน การมีส่วนร่วม และผลลัพธ์ทั่วทั้งองค์กรได้อย่างชัดเจน
เชื่อมโยงผลการประเมินเข้ากับการพัฒนาอย่างเป็นระบบ ให้พนักงานเห็นเส้นทางการเติบโตที่ชัดเจน พร้อมมอบเครื่องมือให้ผู้จัดการใช้สนับสนุนทีม
ตัดสินใจเรื่องผลงานอย่างเป็นระบบ มีหลักฐานอ้างอิง และเชื่อมโยงกับข้อมูลผลงานที่พิสูจน์ได้ โดยไม่ต้องพึ่งพาการพูดคุยอย่างไม่เป็นทางการหรือไฟล์ตารางคำนวณ
นำ AI เข้ามาช่วยในกระบวนการประเมินและตั้งเป้าหมาย ลดเวลาที่ผู้จัดการต้องใช้ในการเขียนข้อเสนอแนะและหากระบวนการพัฒนาศักยภาพพนักงาน โดยยังคงไว้ซึ่งการตัดสินใจอันแม่นยำของมนุษย์
รับชมการสาธิตระบบสดที่ปรับให้เข้ากับรูปแบบองค์กรของคุณ ดูว่าระบบประเมินผลที่ชาญฉลาด การติดตามเป้าหมาย และข้อมูลเชิงลึกจาก AI รวมอยู่บนแพลตฟอร์มเดียวได้อย่างไร
Sprout Perform Pro ขับเคลื่อนโดย Peoplebox.ai คือแพลตฟอร์มบริหารจัดการประสิทธิภาพการทำงานที่ช่วยให้องค์กรจัดลำดับเป้าหมาย ดำเนินการประเมินผลอย่างเป็นระบบ ติดตาม OKR และสนับสนุนการตัดสินใจเรื่องค่าตอบแทน โดยเชื่อมต่อกับ Sprout HR เพื่อให้ข้อมูลบุคลากรของคุณรวมอยู่ที่เดียว
Sprout Perform Pro สร้างขึ้นสำหรับบริษัทที่กำลังเติบโตและองค์กรขนาดใหญ่ที่ใช้ Sprout HR และต้องการระบบบริหารจัดการประสิทธิภาพที่ครบวงจร เหมาะสำหรับองค์กรที่พร้อมบริหารจัดการเป้าหมายอย่างเป็นระบบ การรับข้อเสนอแนะจากหลายฝ่าย การวางแผนพัฒนา และการกำกับดูแลค่าตอบแทน ซึ่งทั้งหมดเชื่อมโยงกับข้อมูล HR เดิมที่มีอยู่
ระยะเวลาติดตั้งขึ้นอยู่กับขนาดทีม เครื่องมือที่มีอยู่ และโมดูลที่คุณเลือกเปิดใช้งาน สามารถจองวันเวลานัดหมายเพื่อฟังแผนการติดตั้งที่เหมาะกับองค์กรของคุณจากผู้เชี่ยวชาญได้โดยตรง
รองรับ Sprout Perform Pro รองรับกรอบเป้าหมาย OKR, KPI, MBO, BSC และ KRA โดยทีมงานสามารถติดตามความคืบหน้าแบบเรียลไทม์ได้ทุกแผนก และเชื่อมโยงเป้าหมายตั้งแต่ระดับองค์กรลงไปจนถึงผลลัพธ์ระดับบุคคล
คุณสามารถประเมินแบบ 1 ต่อ 1, การประเมินตนเอง, การประเมินโดยผู้จัดการ และการประเมินแบบ 360 องศา ผ่านเวิร์กโฟลว์ที่ปรับแต่งได้กว่า 50 แบบ นอกจากนี้ ส่วนฟีเจอร์เสริม AI Features Add-On ยังมีผู้ช่วยเขียนข้อเสนอแนะ เพื่อช่วยให้ผู้จัดการเขียนคำติชมได้สม่ำเสมอและรวดเร็วยิ่งขึ้น
รองรับ ผ่านส่วนฟีเจอร์เสริม Compensation Add-On ซึ่งรวมถึงเวิร์กโฟลว์การวางแผนค่าตอบแทนและการเลื่อนตำแหน่งที่ควบคุมงบประมาณได้ พร้อมเชื่อมโยงกับข้อมูลผลงาน ทำให้การตัดสินใจเรื่องความดีความชอบมีหลักฐานอ้างอิงและตรวจสอบได้
ส่วนเสริม AI Features Add-On จะนำผู้ช่วยเขียนและระบบสรุปผลด้วย AI เข้ามาอยู่ในกระบวนการทำงาน ช่วยให้ผู้จัดการร่างข้อเสนอแนะ สรุปผลประเมิน 360 องศา รับคำแนะนำการตั้งเป้าหมาย และดึงหัวข้อพูดคุยสำหรับการประชุม 1 ต่อ 1 ช่วยลดเวลาแอดมินโดยไม่เข้ามาแทนที่การตัดสินใจของผู้จัดการ
ช่วยได้ ระบบจะช่วยปรับภาษาและความลึกของข้อเสนอแนะจากผู้จัดการทุกคนให้เป็นมาตรฐานเดียวกัน นอกจากนี้ เวิร์กโฟลว์ที่เป็นระบบและการรับฟังความคิดเห็นจากหลายฝ่ายยังช่วยให้เห็นมุมมองผลงานที่ครอบคลุมมากกว่ามุมมองของผู้ประเมินเพียงคนเดียว
ไม่จำเป็นต้องตั้งค่าซับซ้อน ผู้เชี่ยวชาญด้านการติดตั้งจะแนะนำขั้นตอนเปิดใช้งานระหว่างการเริ่มต้นระบบ เพื่อให้ทีมของคุณสามารถเริ่มใช้ฟีเจอร์ AI ได้ตั้งแต่รอบการประเมินแรก
Sprout Perform Pro เชื่อมต่อกับ Sprout HR ผ่านระบบ Integration โดยข้อมูลพนักงานจะซิงค์ให้อัตโนมัติ ทำให้รอบการประเมิน การติดตามเป้าหมาย และข้อมูลการประเมินผล ดึงมาจากฐานข้อมูลเดียวกันกับที่ทีม HR ของคุณใช้อยู่แล้ว
Sprout Perform Pro เชื่อมต่อกับ Slack, Microsoft Teams, Jira, Salesforce, HubSpot, Workday และอื่น ๆ รวมถึงระบบปฏิทินของ Google และ Microsoft
ไม่จำเป็น พนักงานสามารถอัปเดตเป้าหมาย ส่งข้อเสนอแนะ และรับแจ้งเตือนได้โดยตรงจากภายใน Slack หรือ Microsoft Teams
Sprout Perform Pro มีให้บริการผ่าน Sprout Solutions ในประเทศไทย โดยเชื่อมต่อกับระบบ Sprout HR ของคุณ พร้อมได้รับการดูแลจากทีมติดตั้งและทีมซัพพอร์ตในประเทศไทยของ Sprout
Sprout Perform Pro มีแดชบอร์ดแสดงผลงานและความผูกพันของพนักงานแบบเรียลไทม์ รายงานที่ปรับแต่งได้ช่วยให้ติดตามการทำแบบประเมิน แนวโน้มข้อเสนอแนะ การบรรลุเป้าหมาย และเชื่อมโยงผลงานเข้ากับการตัดสินใจเรื่องค่าตอบแทนได้อย่างง่ายดาย
ได้ Sprout Perform Pro รองรับเวิร์กโฟลว์การปรับมาตรฐานการประเมินอย่างเป็นระบบ ช่วยให้ HR และผู้นำธุรกิจตรวจสอบคะแนนข้ามทีม ปรับเกณฑ์ให้สอดคล้องกัน และบันทึกการตัดสินใจภายในแพลตฟอร์มได้ทันที
Sprout Perform Pro จัดทำบันทึกข้อมูลประวัติรอบการประเมิน การบรรลุเป้าหมาย และการตัดสินใจเรื่องค่าตอบแทนอย่างเป็นเอกสาร เพื่อรองรับข้อกำหนดการตรวจสอบภายใน หากมีคำถามเกี่ยวกับการกำหนดค่าตามข้อกำหนดเฉพาะ สามารถติดต่อสอบถามผู้เชี่ยวชาญได้โดยตรง
ระบบบริหารการสรรหาบุคลากร (Recruitment Management)
