ระบบบริหารการสรรหาบุคลากร (Recruitment Management)
Sprout One — แพลตฟอร์ม HR และระบบเงินเดือนที่ขับเคลื่อนด้วย AI พร้อมรองรับอนาคตของการทำงาน
บริหารจัดการบุคลากรของคุณได้ในแพลตฟอร์มเดียว มาพร้อมระบบเงินเดือนที่รองรับข้อกำหนดของประเทศไทย และขับเคลื่อนด้วย AI Agent ให้ทีมของคุณทำงานสำเร็จ
พัฒนาจาก Totem Payroll ระบบเงินเดือน ซึ่งได้รับความไว้วางใจในการคำนวณเงินเดือนให้กับหลากหลายธุรกิจชั้นนำของไทย
การบริหารพนักงานไม่ควรหมายถึงการที่คุณต้องมานั่งต่อจิ๊กซอว์เอง
ทุกคำขอลา การอัปเดตการลงเวลา รอบการจ่ายเงินเดือน และข้อกำหนดทางกฎหมาย ล้วนขึ้นอยู่กับข้อมูลพนักงานที่ถูกต้อง เมื่อกระบวนการเหล่านี้อยู่คนละที่ HR ก็ต้องคอยไล่ตามหาข้อมูลที่ขาดหาย
ระบบกระจัดกระจาย
การลา การลงเวลา กะการทำงาน ประวัติพนักงาน และเงินเดือน ไม่ได้เชื่อมโยงกัน ทำให้ HR ต้องคอยเช็คและแก้ไขข้อมูลด้วยตัวเองทุกครั้ง
ข้อกำหนดและกฎหมายที่ต้องคอยอัพเดทตลอดเวลา
ข้อกำหนดด้านแรงงานและเงินเดือนของไทยมีการเปลี่ยนแปลงอยู่เสมอ เมื่อต้องคอยอัปเดตข้อมูลด้วยตัวเอง รายละเอียดสำคัญก็ตกหล่นได้ง่าย
กว่าจะเจอปัญหาก็สายเกินไป
ข้อผิดพลาดเล็กๆ น้อยๆ จากการลงเวลา, OT หรือข้อมูลพนักงาน อาจลุกลามจนกลายเป็นปัญหาเงินเดือนใหญ่โต หากไม่ได้รับการตรวจพบตั้งแต่แรก
รวมทุกสิ่งที่ต้องโฟกัสไว้ในที่เดียว เพื่อขับเคลื่อนงานของคุณให้เดินหน้าต่อ
Sprout One มี AI Agents คอยตรวจสอบข้อมูลอย่างต่อเนื่อง จับปัญหาล่วงหน้า แจ้งเตือนเฉพาะเรื่องสำคัญ - ให้คุณควบคุมและจัดการได้แม่นยำในทุกขั้นตอน
เปิดคอมมา... พร้อมลุยทันที
การอนุมัติ ยอดวันลาคงเหลือ สัญญาณเตือนการลงเวลา และข้อมูลสำคัญของพนักงานที่กำลังจะมาถึง มารวมอยู่ในมุมมองเดียว
จับปัญหาก่อนถึงรอบจ่ายเงินเดือน
ตรวจสอบการลงเวลา โอที รายการปรับปรุง และความผิดปกติอื่น ๆ ได้ตั้งแต่เนิ่น ๆ ในขณะที่ยังมีเวลาแก้ไข
ทำงานร่วมกันทั้งคนและ AI
กำหนดบทบาท หัวหน้า และขอบเขตการเข้าถึงให้ทุก AI Agent อย่างชัดเจน โดยมีคุณคอยกำกับดูแลและเป็นผู้อนุมัติตัวจริง
ครบทุกฟังก์ชันบนแพลตฟอร์ม พร้อมทำงานเพื่อคุณ
ข้อมูลพนักงานชุดเดียว ทุกเวิร์กโฟลว์อ่านจากที่เดียวกัน
การลา กะ การลงเวลา ข้อมูลพนักงาน และข้อมูลนำเข้าเงินเดือน เชื่อมโยงกับแหล่งข้อมูลเดียวกัน — อัปเดตครั้งเดียว การเปลี่ยนแปลงก็มีผลต่อเนื่องทั้งหมด
หมดปัญหางานค้างในกล่องข้อความ
ระบบส่งต่อทุกคำขอไปยังผู้อนุมัติที่ถูกต้องโดยอัตโนมัติทันที
รับพนักงานสิบคนหรือสามร้อยคน ด้วยวิธีเดียวกัน
นำเข้าข้อมูลครั้งเดียวพร้อมตรวจสอบความถูกต้อง — ไม่ต้องกรอกมือ ไม่มีช่องที่ตกหล่น
คุณกำหนดว่าใครเห็นอะไร ลงลึกถึงระดับฟิลด์
สิทธิ์การเข้าถึงกำหนดตามบทบาท ไม่ใช่ตามความไว้ใจ
HR ที่ไม่หยุดเมื่อคุณลุกจากโต๊ะ
การอนุมัติ คำขอ และข้อมูล — แพลตฟอร์มเดียวกัน อยู่ในกระเป๋าคุณ
กฎถูกต้องตั้งแต่ก่อนที่ใครจะทำผิด
นโยบายการลาและเวลาบังคับใช้ข้อกำหนดของไทยได้ด้วยตัวเอง
ลองคลิกใช้งาน Sprout One ด้วยตัวคุณเอง
การบันทึกเวลา การลา ข้อมูลพนักงาน และสิทธิ์การเข้าถึง — ปกติต้องใช้ 4 เครื่องมือแยกกัน
มาดูกันว่า Sprout One รวมงาน HR ที่ทำทุกวันไว้ในระบบเดียว ที่ออกแบบมาให้เข้ากับวิธีทำงานของทีมไทยได้อย่างไร
งานประจำวันของคุณใกล้เคียงกับข้อไหนมากที่สุด
เช็คชื่ออยู่ในแท็บหนึ่ง คำขอลาอยู่ในอีเมล ข้อมูลพนักงานอยู่ในสเปรดชีต
พนักงานเข้าใหม่ คำขอลา หรือการเปลี่ยนกะแต่ละครั้ง ต้องสลับไปมาระหว่างหลายเครื่องมือ แล้วหวังว่าข้อมูลจะตรงกัน
ระบบเดียว แทนที่ 4 เครื่องมือ
การบันทึกเวลา นโยบายการลา ข้อมูลพนักงาน และกลุ่มสิทธิ์การเข้าถึง ทำงานอยู่ในแพลตฟอร์มเดียวที่เชื่อมต่อกัน แทนที่สเปรดชีตและเครื่องมือแยกส่วนที่ต้องต่อกันเอง
ลองดูกับโครงสร้างทีมของคุณเอง
พูดคุยเรื่องกฎการลงเวลา นโยบายการลา และข้อมูลพนักงานของคุณ กับทีมผู้เชี่ยวชาญของ Sprout
ออกแบบขึ้นจากความเข้าใจด้านการบริหารงาน HR ในไทยอย่างแท้จริง
Sprout One ช่วยให้ทีมของคุณจัดการระบบงาน HR ทั้งหมดได้ในที่เดียว เชื่อมต่อถึงกันอย่างสมบูรณ์ โดยมีระบบคำนวณเงินเดือนที่พร้อมรองรับข้อกำหนดและกฎหมายไทยเป็นรากฐานสำคัญอยู่เบื้องหลัง
ออกแบบมาเพื่อวิธีการดำเนินธุรกิจในประเทศไทย
ซิงก์ข้อมูลพนักงาน การลงเวลา การอนุมัติ และข้อมูลสำหรับคิดเงินเดือนให้แม่นยำและสอดคล้องกันทุกสาขา
เชื่อมโยงประวัติพนักงาน การลา เวลาทำงาน และขั้นตอนการบริหารบุคลากรให้ต่อเนื่องไร้รอยต่อ ครอบคลุมทุกทีมและทุกออฟฟิศ
บริหารจัดการงานที่มีรูปแบบกะซับซ้อนได้อย่างมีประสิทธิภาพ ด้วยข้อมูลพนักงานและข้อบังคับตามกฎหมายไทยในระบบเดียวกัน
จัดการทีมงานที่ต้องปฏิบัติงานกระจายตัวตามจุดต่างๆ ทั้งการลงเวลา กะการทำงาน และข้อมูลเงินเดือนให้สอดคล้อง ปรับเปลี่ยนได้ทันทีเมื่อมีการเปลี่ยนแปลง
ตอบโจทย์ทุกประเภทธุรกิจในไทย
คำถามที่พบบ่อย
Sprout One คืออะไร?
Sprout One คือแพลตฟอร์มบริหารบุคลากรระดับโลกที่สร้างบนพื้นฐานเดียวกัน โดยกำหนดค่าข้อกำหนดเฉพาะของแต่ละประเทศให้เหมาะกับการดำเนินงานในแต่ละประเทศ สำหรับประเทศไทย นั่นหมายถึงเวิร์กโฟลว์การบริหารพนักงานที่เชื่อมต่อกัน พร้อมระบบเงินเดือนไทยที่รองรับโดย Totem Payroll
Sprout One สร้างมาเพื่อใคร?
Sprout One ออกแบบมาสำหรับองค์กรที่มีพนักงานประมาณ 100–2,000 คน ที่ต้องการโครงสร้างและการมองเห็นข้อมูลการบริหารพนักงานที่ดีขึ้น โดยไม่ต้องแบกรับความซับซ้อนของระบบองค์กรขนาดใหญ่แบบเดิม ๆ เหมาะอย่างยิ่งสำหรับธุรกิจที่กำลังเติบโตซึ่งต้องบริหารหลายทีม หลายสาขา หลายกะ หรือข้อกำหนดด้านเงินเดือนที่หลากหลาย
การจ่ายเงินเดือนกับ Sprout One ในประเทศไทยทำงานอย่างไร?
Sprout One เชื่อมโยงข้อมูลและเวิร์กโฟลว์การบริหารพนักงานเข้ากับ Totem Payroll ระบบคำนวณเงินเดือนที่ได้รับการยอมรับสำหรับการคำนวณเงินเดือนของไทย ประวัติพนักงาน การลงเวลา การลา และข้อมูลพนักงานอื่น ๆ เชื่อมโยงกับกระบวนการจ่ายเงินเดือน ช่วยลดขั้นตอนการดึงข้อมูลจากหลายๆ ระบบมาแก้หรือตรวจสอบเอง
AI ใน Sprout One ทำหน้าที่อะไรบ้าง?
AI Agents ช่วยดึงข้อมูลสำคัญและตระเตรียมงานที่เคยต้องใช้ทีม HR นั่งติดตามหรือรวบรวมด้วยตัวเอง ไม่ว่าจะเป็นการสรุปประเด็นที่ต้องโฟกัส ช่วยคัดกรองรายการที่ต้องตรวจสอบ หรือเตรียมขั้นตอนสำหรับการอนุมัติ — ให้ AI เป็นผู้เสนอ แล้วให้คุณเป็นผู้ตัดสินใจ
AI จะทำงานเองโดยไม่ผ่านการอนุมัติของ HR ไหม?
การกำกับดูแลโดยมนุษย์ยังคงเป็นส่วนสำคัญในกระบวนการทำงานเสมอ โดย AI Agents จะทำงานอยู่ภายใต้ขอบเขตสิทธิ์และกฎการอนุมัติที่กำหนดไว้เท่านั้น ในขณะที่การตัดสินใจสำคัญ เช่น การอนุมัติต่างๆ หรือการดำเนินการเกี่ยวกับเงินเดือน จะยังคงอยู่ภายใต้การควบคุมของคนอย่างแท้จริง
ฟีเจอร์ AI ต้องจ่ายเงินเพิ่ม หรือเป็นแพ็กเกจเสริมหรือไม่
ไม่ — ความสามารถด้าน AI เป็นส่วนหนึ่งของประสบการณ์ Sprout One ไม่ใช่ผลิตภัณฑ์แยกหรือโมดูลที่ต้องซื้อเพิ่มต่างหาก
Sprout One ช่วยจัดการเรื่องกฎหมายแรงงานไทยอย่างไร?
สำหรับการดำเนินงานในประเทศไทย ข้อกำหนดตามกฎหมายท้องถิ่นจะถูกตั้งค่าไว้ในเวิร์กโฟลว์เงินเดือนและการบริหารพนักงานที่เกี่ยวข้อง โดยมี Totem Payroll เป็นรากฐานในการคำนวณเงินเดือนตามมาตรฐานไทย ในขณะที่ Sprout One ทำหน้าที่เชื่อมโยงข้อกำหนดเหล่านั้นเข้ากับข้อมูลพนักงานและกระบวนการทำงานทั้งหมดที่เกี่ยวข้อง
Sprout One รองรับหลายสาขาหรือหลายบริษัทได้ไหม?
Sprout One สามารถจัดการข้อมูลพนักงานในหลายสาขาหรือหลายบริษัทได้บนแพลตฟอร์มเดียวกัน ฟีเจอร์ Run Groups ในหลายบริษัทรองรับรอบการจ่ายเงินเดือนที่แตกต่างกัน โดยที่ยังคงดำเนินงานด้านเงินเดือนทั้งหมดให้อยู่ภายในระบบเดียวที่เชื่อมต่อถึงกัน
จะเกิดอะไรขึ้นกับข้อมูลของเรา หากต้องรับการตรวจสอบบัญชี/ตรวจสอบข้อมูล (Audit)?
Sprout One มีการบันทึกประวัติการเปลี่ยนแปลงของข้อมูลพนักงานทั้งหมด ช่วยให้ทีมงานตรวจสอบได้ว่ามีอะไรเปลี่ยนแปลง เปลี่ยนแปลงเมื่อใด และใครเป็นผู้แก้ไข ซึ่งช่วยให้ HR และทีมที่ได้รับสิทธิ์ มีเอกสารหลักฐานที่ชัดเจนยิ่งขึ้นในการตรวจสอบข้อมูลหรือใช้ตอบรับการตรวจสอบ (Audit)
ข้อมูลพนักงานของเราปลอดภัยและเป็นไปตาม PDPA ไหม?
Sprout One มีการควบคุมสิทธิ์การเข้าถึงและมาตรการดูแลจัดการข้อมูล ที่ออกแบบมาเพื่อช่วยให้องค์กรบริหารข้อมูลพนักงานอย่างมีความรับผิดชอบและสอดคล้องกับข้อกำหนด PDPA ที่เกี่ยวข้อง