เมื่อปี 2025 กำลังจะสิ้นสุดลง นี่คือช่วงเวลาสำคัญสำหรับผู้นำด้าน HR และผู้บริหารทั่วประเทศไทยในการเตรียมความพร้อมด้านการปิดบัญชีเงินเดือนและภาษีประจำปี พร้อมวางแผนรับปี 2026 อย่างเป็นระบบ

ความจริงคือ หลายองค์กรยังเผชิญกับปัญหาซ้ำซาก ไม่ว่าจะเป็นความคลาดเคลื่อนของเงินเดือนที่ทำให้พนักงานไม่พอใจช่วงโบนัส ความสับสนเกี่ยวกับการยื่นแบบแสดงภาษีกับกรมสรรพากร (TRD) หรือการจัดเตรียมเอกสารให้ถูกต้องตามข้อกำหนดของกระทรวงแรงงาน (MOL) ขณะที่ทีม HR ต้องใช้แรงงานคนในการไล่ตรวจสอบข้อมูลย้อนหลังอย่างเหน็ดเหนื่อย

หากพนักงานได้รับเอกสารภาษีผิด ความเชื่อมั่นก็ถูกกระทบ หากองค์กรส่งข้อมูลผิดพลาดหรือเกินกำหนด ก็อาจโดนปรับหรือเสียเวลาทำเอกสารซ้ำโดยไม่จำเป็น

ข่าวดีคือ ปัญหาเหล่านี้มีทางแก้ สัมมนานี้จะมอบแนวทางที่ใช้ได้จริง ครอบคลุมข้อกำหนดเฉพาะของประเทศไทย โดยคุณจะได้เรียนรู้วิธีตรวจสุขภาพระบบเงินเดือน การยื่นเอกสารกับ TRD และ MOL อย่างถูกต้อง หลีกเลี่ยงข้อผิดพลาดซ้ำเดิม และใช้ระบบอัตโนมัติเพื่อทุ่นแรงงานคน

ผู้เชี่ยวชาญของเราที่เข้าใจระบบภาษีและแรงงานไทยจะมาแบ่งปันกลยุทธ์ที่เคยใช้จริงจากองค์กรที่สามารถปิดบัญชีประจำปีได้อย่างราบรื่น ไม่มีปัญหาการตรวจสอบ พร้อมด้วยเช็กลิสต์และเครื่องมือที่คุณสามารถนำไปใช้งานได้ทันที

ลองนึกภาพการเริ่มต้นปี 2026 โดยไม่มีปัญหาด้าน compliance ไม่ต้องตอบคำถามพนักงานรายวัน และทีมของคุณยังคงมีกำลังใจเต็มเปี่ยม — ทั้งหมดนี้สามารถเกิดขึ้นได้จริง

ในเวอร์ชันพิเศษของ HR Insights ครั้งนี้ เราจะพาคุณไปดูว่าองค์กรชั้นนำในไทยจัดการระบบ HR และ Payroll อย่างไร เพื่อให้การปิดปีเป็นเรื่องง่าย ไม่มีความเสี่ยง และยกระดับประสบการณ์ของพนักงานไปอีกขั้น