วิกฤตแรงงานสูงวัยในประเทศไทย:
ทางออกที่เป็นไปได้ก่อนจะสายเกินไป
ภาพรวมงาน
แรงงานไทยที่ลดลงอย่างรวดเร็วเป็นวิกฤตที่ซับซ้อนและสำคัญ ซึ่งธุรกิจต่างๆ จำเป็นต้องรีบดำเนินการแก้ไขโดยด่วน ในปีนี้ จะมีคนออกจากตลาดแรงงานมากกว่า 300,000 คน ส่งผลให้แรงงานที่เหลืออยู่ต้องรับภาระดูแลผู้ที่ไม่ได้ทำงานมากขึ้นเรื่อยๆ เมื่อกำลังแรงงานลดลงและมีแรงกดดันทางเศรษฐกิจเพิ่มขึ้น ธุรกิจต่างๆ จำเป็นต้องปรับตัวเพื่อรักษาประสิทธิภาพและความสามารถในการแข่งขัน แต่ทักษะดิจิทัล ความรู้ และการลงทุนด้านการฝึกอบรมในประเทศไทยยังอยู่ในระดับต่ำเมื่อเทียบกับประเทศเพื่อนบ้านในภูมิภาค เชิญร่วมสัมมนาออนไลน์ฟรีกับ Grant Thornton และ Sprout Solutions เพื่อค้นหากลยุทธ์ที่จะช่วยรับมือกับการเปลี่ยนแปลงทางประชากรเหล่านี้ และเตรียมองค์กรของคุณให้พร้อมรับมือกับอนาคต
Why Watch?
- เข้าใจผลกระทบทางเศรษฐกิจจากแรงงานสูงวัย
- กลยุทธ์ในการรับมือกับการขาดแคลนแรงงาน
- วิธีรักษาและสร้างการมีส่วนร่วมของพนักงานสูงวัยอย่างมีประสิทธิภาพ
- การนำเทคโนโลยีมาใช้เพื่อเสริมสร้างความยั่งยืนของแรงงาน
- การวางแผนกลยุทธ์ด้านแรงงานในระยะยาว
บริการอื่นๆ ที่น่าสนใจ
เข้าถึงบริการใหม่ๆ จาก Sprout และพาร์ตเนอร์ เพื่อนำมาใช้พัฒนาองค์กรของคุณ
Totem Payroll
ซอฟต์แวร์บริหารจัดการเงินเดือนออนไลน์ เหมาะสำหรับทุกขนาดขององค์กร
Sprout Keeper
ผู้ช่วยที่พร้อมจัดการเวลาและค่าใช้จ่ายได้อย่างแม่นยำ
Recruitment
สรรหาพนักงานให้พร้อมรับกับการเติบโตของคุณ
















