ฝ่ายทรัพยากรบุคคล (HR) คือรากฐานสำคัญของทุกองค์กร ไม่ว่าจะมีขนาดเล็ก กลาง หรือใหญ่ หลายบริษัทเริ่มต้นจากการให้ HR ดูแลงานร่วมกับฝ่ายบัญชีหรือธุรการ แต่เมื่อองค์กรเติบโตขึ้น ภาระงาน HR ก็ทวีความซับซ้อนมากขึ้น ทั้งด้านกฎหมายแรงงาน การสรรหาบุคลากร การประเมินผลงาน และการดูแลนโยบายพนักงาน ในโลกธุรกิจยุคดิจิทัลที่เปลี่ยนแปลงอย่างรวดเร็ว HR ไม่ได้เป็นเพียงแค่ฝ่ายสนับสนุนอีกต่อไป แต่เป็นกลไกสำคัญที่ขับเคลื่อนการเติบโตอย่างยั่งยืน

สัมมนานี้จะพาคุณทำความเข้าใจว่า “การประเมินศักยภาพและความพร้อมของ HR” คืออะไร เหมาะกับองค์กรแบบไหน และสามารถช่วยให้คุณมองเห็นภาพรวมของระบบ HR ในองค์กรได้อย่างชัดเจน ทั้งจุดแข็ง จุดที่ต้องพัฒนา และความพร้อมในการรองรับการเติบโต คุณจะได้เรียนรู้จากผู้เชี่ยวชาญทั้งด้าน HR และผู้บริหารที่มีประสบการณ์จริง