HR & Payroll Readiness ภาค 2:
การเตรียมความพร้อมด้าน HR และ Payroll กับกฎหมายแรงงานใหม่ และกองทุนเงินทดแทนพนักงาน พร้อมช่วง Live ถาม-ตอบ
ภาพรวมงาน
ท่ามกลางการเปลี่ยนแปลงของกฎหมายแรงงานในประเทศไทยที่เกิดขึ้นอย่างต่อเนื่อง ผู้เชี่ยวชาญด้าน HR และ Payroll จำเป็นต้องเตรียมความพร้อมเพื่อรับมือกับข้อกำหนดใหม่ โดยเฉพาะการบังคับใช้กองทุนเงินทดแทนพนักงาน เซสชันนี้ถูกออกแบบมาเพื่อให้ข้อมูลเชิงลึกเกี่ยวกับการอัปเดตกฎหมายล่าสุดสำหรับปี 2026 พร้อมแนวทางปฏิบัติที่สามารถนำไปใช้ได้จริง เพื่อช่วยให้องค์กรดำเนินงานได้อย่างถูกต้อง ลดความเสี่ยง และเพิ่มประสิทธิภาพในการบริหารจัดการ ทั้งนี้ ภายในงานยังมีช่วง Live Q&A เพื่อเปิดโอกาสให้ผู้เข้าร่วมได้สอบถามและแลกเปลี่ยนประเด็นปัญหาจากผู้เชี่ยวชาญโดยตรง
Why Watch?
- เข้าใจการอัปเดตกฎหมายแรงงานไทยล่าสุด และผลกระทบต่อการทำงานด้าน HR และ Payroll ในปี 2026
- เรียนรู้ข้อกำหนดสำคัญและแนวทางการปฏิบัติตามกองทุนเงินทดแทนพนักงานอย่างถูกต้อง
- ระบุความเสี่ยงด้าน Compliance ที่อาจเกิดขึ้น และแนวทางการบริหารจัดการอย่างมีประสิทธิภาพ
- เรียนรู้ Best Practices ในการเชื่อมโยงการทำงานระหว่าง HR, Payroll และฝ่ายกฎหมาย
- รับคำแนะนำเชิงลึกจากผู้เชี่ยวชาญผ่านช่วง Live ถาม-ตอบ พร้อมแลกเปลี่ยนประเด็นปัญหาจากผู้เชี่ยวชาญโดยตรง
บริการอื่นๆ ที่น่าสนใจ
เข้าถึงบริการใหม่ๆ จาก Sprout และพาร์ตเนอร์ เพื่อนำมาใช้พัฒนาองค์กรของคุณ
Totem Payroll
ซอฟต์แวร์บริหารจัดการเงินเดือนออนไลน์ เหมาะสำหรับทุกขนาดขององค์กร
Sprout Keeper
ผู้ช่วยที่พร้อมจัดการเวลาและค่าใช้จ่ายได้อย่างแม่นยำ
Recruitment
สรรหาพนักงานให้พร้อมรับกับการเติบโตของคุณ
















