วาระเร่งด่วนของ CEO ปี 2026:
3 วิกฤตคนทำงานที่ต้องแก้เพื่อขับเคลื่อนธุรกิจจริง
วันที่: 23 เมษายน 2569 | เวลา: 10:00 น. - 11:15 น. (GMT +7)
*สัมมนานี้จัดขึ้นเป็นภาษาไทย
ภาพรวมสัมมนา
ในปี 2026 นิยามของคำว่า “การเติบโต” เปลี่ยนไปอย่างสิ้นเชิง ลำพังเพียงกลยุทธ์การตลาดหรือเทคโนโลยีอาจไม่เพียงพออีกต่อไป เซสชันนี้จะเจาะลึกไปที่ “3 Talent Criticals” หรือจุดวิกฤตด้านบุคลากรที่ CEO ระดับโลกกำลังกังวลมากที่สุด
เนื้อหานี้ถูกออกแบบมาเพื่อเป็น Bridge Builder (สะพานเชื่อม) ให้ชาว HR ได้ก้าวข้ามการบริหารงานบุคคลแบบเดิม ไปสู่การเป็น Strategic Business Partner ที่พูดภาษาเดียวกับเจ้าของกิจการ ช่วยให้คุณอ่านเกมธุรกิจออก และเปลี่ยนงาน HR ให้เป็นฟันเฟืองหลักในการสร้างผลกำไรและความยั่งยืนอย่างแท้จริง
ประเด็นสำคัญที่จะได้รับ
ถอดรหัสความคิด CEO
เรียนรู้วิธีการมอง "คน" ผ่านเลนส์ของ "ธุรกิจ" เข้าใจว่าตัวชี้วัดไหนที่ CEO ให้ความสำคัญจริงๆ เพื่อให้ HR สามารถนำเสนอโปรเจกต์ที่ได้รับการอนุมัติ (Buy-in) อย่างรวดเร็ว
เจาะลึก 3 วิกฤตคนทำงาน
- Agility over Hierarchy: การปรับโครงสร้างคนให้ยืดหยุ่นพอที่จะรับมือกับตลาดที่ผันผวน
- The Skills Gap Crisis: กลยุทธ์การปิดช่องว่างทักษะที่กระทบต่อรายได้บริษัทโดยตรง
- Retention in the Hybrid Era: การรักษาความผูกพันของพนักงานในโลกที่นิยามของ "ออฟฟิศ" เปลี่ยนไป
เปลี่ยน HR ให้เป็นหน่วยสร้างกำไร
- เทคนิคการใช้ Data และ Insights ด้านคนมาวิเคราะห์เพื่อคาดการณ์ผลลัพธ์ทางธุรกิจ
- การสร้างวัฒนธรรมองค์กรที่สนับสนุน Productivity และ Well-being ไปพร้อมๆ กัน
จองที่นั่งของคุณตอนนี้!
โซลูชันด้าน HR และโปรแกรมบริหารงานบุคคลที่ได้รับการยอมรับระดับโลก
เราได้รับความไว้วางใจจากบริษัทชั้นนำ พร้อมรางวัลการันตีจาก G2 และ Capterra ในฐานะผู้ให้บริการ HR Solution ที่ดีที่สุด โดยเราให้ความสำคัญต่อข้อมูลส่วนตัวและความปลอดภัยของข้อมูล รับรองโดย ISO รางวัลอื่นๆ ที่เราได้รับ อาทิ Philippine Daily Inquirer Growth Champion, Great Place to Work, Asia CEO
รางวัลอื่นๆ อีกมากมาย
