HR INSIGHTS
วิกฤตแรงงานสูงวัยในประเทศไทย:
ทางออกที่เป็นไปได้ก่อนจะสายเกินไป
Brought to you by:

วันที่ 28 มกราคม 2568 | 15:00 น. - 16:00 น. (เวลาประเทศไทย)

ภาพรวมงาน
แรงงานไทยที่ลดลงอย่างรวดเร็วเป็นวิกฤตที่ซับซ้อนและสำคัญ ซึ่งธุรกิจต่างๆ จำเป็นต้องรีบดำเนินการแก้ไขโดยด่วน ในปีนี้ จะมีคนออกจากตลาดแรงงานมากกว่า 300,000 คน ส่งผลให้แรงงานที่เหลืออยู่ต้องรับภาระดูแลผู้ที่ไม่ได้ทำงานมากขึ้นเรื่อยๆ เมื่อกำลังแรงงานลดลงและมีแรงกดดันทางเศรษฐกิจเพิ่มขึ้น ธุรกิจต่างๆ จำเป็นต้องปรับตัวเพื่อรักษาประสิทธิภาพและความสามารถในการแข่งขัน แต่ทักษะดิจิทัล ความรู้ และการลงทุนด้านการฝึกอบรมในประเทศไทยยังอยู่ในระดับต่ำเมื่อเทียบกับประเทศเพื่อนบ้านในภูมิภาค เชิญร่วมสัมมนาออนไลน์ฟรีกับ Grant Thornton และ Sprout Solutions เพื่อค้นหากลยุทธ์ที่จะช่วยรับมือกับการเปลี่ยนแปลงทางประชากรเหล่านี้ และเตรียมองค์กรของคุณให้พร้อมรับมือกับอนาคต

Ratna Wright
Grant Thornton Partner, Business Consulting

Charasporn Uppawong
Grant Thornton Director, Human Capital Consulting
สิ่งที่คุณจะได้จากงานนี้
เข้าใจผลกระทบทางเศรษฐกิจจากแรงงานสูงวัย
กลยุทธ์ในการรับมือกับการขาดแคลนแรงงาน
วิธีรักษาและสร้างการมีส่วนร่วมของพนักงานสูงวัยอย่างมีประสิทธิภาพ
การนำเทคโนโลยีมาใช้เพื่อเสริมสร้างความยั่งยืนของแรงงาน
การวางแผนกลยุทธ์ด้านแรงงานในระยะยาว
ลงทะเบียนเข้าสัมมนา
โซลูชันด้าน HR ที่ได้รับการยอมรับระดับโลก
โซลูชันด้าน HR ที่ได้รับการยอมรับระดับโลก
เราได้รับความไว้วางใจ และความน่าเชื่อถือ การันตีโดยรางวัลจาก G2 และ Capterra ในฐานะบริการ HR Solution ที่ดีที่สุด อีกทั้งเรายังให้ความสำคัญต่อข้อมูลส่วนตัว และความปลอดภัย รับรองโดย ISO
รางวัลอื่นๆ ที่เราได้รับ อาทิ Philippine Daily Inquirer Growth Champion, Great Place to Work, Asia CEO






รางวัลอื่นๆ อีกมากมาย


