เช็กเลย! ปฏิทินวันหยุด 2570 พร้อมวางแผนวันลาอย่างลงตัว ทั้งพนักงานและ HR
- Published Date:
ปี 2570 มีวันหยุดวันไหนบ้าง? วันหยุดยาวช่วงไหนเหมาะกับการวางแผนเที่ยวหรือพักผ่อน? สำหรับพนักงาน การรู้ ปฏิทินวันหยุด 2570 ล่วงหน้าช่วยให้สามารถวางแผนวันลาและจัดสรรวันพักร้อนได้อย่างคุ้มค่า ขณะที่ฝ่าย HR ก็สามารถเตรียมตารางการทำงาน บริหารกำลังคน และกำหนดวันหยุดประจำปีของบริษัทได้อย่างเป็นระบบ
การมี โปรแกรม HR หรือ โปรแกรม HR เงินเดือน Payroll ที่เชื่อมต่อกับระบบจัดการการลา (Leave Management) จึงช่วยลดภาระงานของ HR และทำให้ทั้งพนักงานและผู้จัดการตรวจสอบวันลา วันหยุด และสิทธิการลาได้สะดวกยิ่งขึ้น
มาดูกันว่า วันหยุดราชการ 2570 (2027) มีวันไหนบ้าง และช่วงไหนที่สามารถวางแผนวันลาเพื่อเปลี่ยนวันหยุดธรรมดาให้กลายเป็นวันหยุดยาวได้
หมายเหตุ: ข้อมูลวันหยุดปี 2570 ในบทความนี้จัดทำจากข้อมูลวันสำคัญและปฏิทินที่มีอยู่ ณ ปัจจุบัน วันหยุดราชการ วันหยุดธนาคาร วันพืชมงคล และวันหยุดพิเศษบางวันอาจมีการเปลี่ยนแปลงหรือประกาศเพิ่มเติม ควรตรวจสอบประกาศอย่างเป็นทางการจากรัฐบาลและธนาคารแห่งประเทศไทยอีกครั้ง
ปฏิทินวันหยุดราชการและวันหยุดสำคัญตามประเพณี ปี 2570
วันหยุด เดือนมกราคม 2570
- วันศุกร์ที่ 1 มกราคม 2570 — วันขึ้นปีใหม่
เริ่มต้นปีด้วยวันหยุดที่ต่อเนื่องกับวันเสาร์และวันอาทิตย์ทันที ใครทำงานวันจันทร์-ศุกร์จึงได้หยุดยาว 3 วัน ตั้งแต่ 1-3 มกราคม โดยไม่ต้องใช้วันลา
วันหยุด เดือนกุมภาพันธ์ 2570
- วันอาทิตย์ที่ 21 กุมภาพันธ์ 2570 — วันมาฆบูชา
- วันจันทร์ที่ 22 กุมภาพันธ์ 2570 — วันหยุดชดเชยวันมาฆบูชา
เดือนกุมภาพันธ์มีวันหยุดยาว 3 วันติด ตั้งแต่วันเสาร์ที่ 20 ถึงวันจันทร์ที่ 22 กุมภาพันธ์ เหมาะสำหรับการวางแผนพักผ่อนหรือทริปสั้น ๆ โดยไม่ต้องใช้วันลา
วันหยุด เดือนมีนาคม 2570
- ไม่มีวันหยุดราชการตามปฏิทินปกติ
สำหรับพนักงานที่มีวันลาพักร้อนสะสม เดือนมีนาคมอาจเป็นอีกช่วงที่เหมาะกับการใช้วันลา เนื่องจากไม่มีวันหยุดนักขัตฤกษ์มาคั่นกลางเดือน
วันหยุด เดือนเมษายน 2570
- วันอังคารที่ 6 เมษายน 2570 — วันจักรี
- วันอังคารที่ 13 เมษายน – วันพฤหัสบดีที่ 15 เมษายน 2570 — วันสงกรานต์
เมษายนยังคงเป็นหนึ่งในเดือนที่น่าสนใจที่สุดสำหรับการ วางแผนวันลา 2570
โดยเฉพาะช่วงสงกรานต์ หากพนักงานลาวันจันทร์ที่ 12 และวันศุกร์ที่ 16 เมษายน จะสามารถเชื่อมวันหยุดสุดสัปดาห์กับวันสงกรานต์ กลายเป็นวันหยุดยาวต่อเนื่องได้ถึง 9 วัน ตั้งแต่ 10-18 เมษายน โดยใช้วันลาเพียง 2 วัน
เหมาะสำหรับทั้งการกลับภูมิลำเนา เดินทางท่องเที่ยว หรือพักผ่อนยาวช่วงกลางปี
วันหยุด เดือนพฤษภาคม 2570
- วันเสาร์ที่ 1 พฤษภาคม 2570 — วันแรงงานแห่งชาติ
- วันอังคารที่ 4 พฤษภาคม 2570 — วันฉัตรมงคล
- วันพฤหัสบดีที่ 20 พฤษภาคม 2570 — วันวิสาขบูชา
- วันพืชมงคล — รอประกาศกำหนดการอย่างเป็นทางการ
เดือนพฤษภาคมเป็นอีกเดือนที่ HR ควรติดตามประกาศจากหน่วยงานราชการอย่างใกล้ชิด เพราะวันหยุดบางวันอาจมีรายละเอียดแตกต่างกันระหว่างหน่วยงานราชการ สถาบันการเงิน และบริษัทเอกชน
วันหยุด เดือนมิถุนายน 2570
- วันพฤหัสบดีที่ 3 มิถุนายน 2570 — วันเฉลิมพระชนมพรรษาสมเด็จพระนางเจ้าฯ พระบรมราชินี
ใครอยากได้วันหยุดยาวสามารถลาวันศุกร์ที่ 4 มิถุนายนเพิ่ม 1 วัน แล้วเชื่อมกับเสาร์-อาทิตย์ ทำให้มีวันพักผ่อนต่อเนื่อง 4 วัน ตั้งแต่ 3-6 มิถุนายน
วันหยุด เดือนกรกฎาคม 2570
- วันอาทิตย์ที่ 18 กรกฎาคม 2570 — วันอาสาฬหบูชา
- วันจันทร์ที่ 19 กรกฎาคม 2570 — วันเข้าพรรษา/ช่วงวันหยุดชดเชยที่เกี่ยวข้อง
- วันพุธที่ 28 กรกฎาคม 2570 — วันเฉลิมพระชนมพรรษาพระบาทสมเด็จพระเจ้าอยู่หัว
เนื่องจากวันอาสาฬหบูชาและวันเข้าพรรษาอยู่ติดกันในปีนี้ รายละเอียดวันหยุดชดเชยของหน่วยงานแต่ละประเภทควรตรวจสอบกับประกาศอย่างเป็นทางการอีกครั้งก่อนวางแผนลา
วันหยุด เดือนสิงหาคม 2570
- วันพฤหัสบดีที่ 12 สิงหาคม 2570 — วันแม่แห่งชาติ
พนักงานสามารถใช้วันลาพักร้อนเพียง 1 วันในวันศุกร์ที่ 13 สิงหาคม เพื่อเชื่อมวันหยุดกับเสาร์-อาทิตย์ และได้พักต่อเนื่อง 4 วัน ตั้งแต่ 12-15 สิงหาคม
วันหยุด เดือนกันยายน 2570
- ไม่มีวันหยุดราชการตามปฏิทินปกติ
เดือนกันยายนไม่มีวันหยุดนักขัตฤกษ์ตามปฏิทินปกติ จึงเป็นอีกช่วงที่ HR สามารถใช้วางแผนกิจกรรมภายในองค์กร การอบรม หรือโครงการสำคัญที่ต้องการความต่อเนื่องได้
วันหยุด เดือนตุลาคม 2570
- วันพุธที่ 13 ตุลาคม 2570 — วันนวมินทรมหาราช
- วันเสาร์ที่ 23 ตุลาคม 2570 — วันปิยมหาราช
- วันหยุดชดเชยวันปิยมหาราช — โปรดตรวจสอบประกาศอย่างเป็นทางการ
สำหรับพนักงานที่ต้องการวางแผนท่องเที่ยวช่วงปลายปี เดือนตุลาคมเป็นอีกช่วงที่ควรจับตา เพราะมีวันหยุดสำคัญหลายวันและอาจมีวันหยุดชดเชยเชื่อมกับวันสุดสัปดาห์
วันหยุด เดือนพฤศจิกายน 2570
- ไม่มีวันหยุดราชการตามปฏิทินปกติ
แม้ไม่มีวันหยุดราชการ แต่เดือนพฤศจิกายนเป็นช่วงปลายปีที่หลายองค์กรเริ่มมีพนักงานใช้วันลาพักร้อนคงเหลือ HR จึงควรตรวจสอบกำลังคนและจัดตารางวันลาให้เหมาะสม เพื่อไม่ให้กระทบต่อการดำเนินงาน
วันหยุด เดือนธันวาคม 2570
- วันอาทิตย์ที่ 5 ธันวาคม 2570 — วันพ่อแห่งชาติ / วันชาติ
- วันหยุดชดเชยวันพ่อแห่งชาติ — โปรดตรวจสอบประกาศอย่างเป็นทางการ
- วันศุกร์ที่ 10 ธันวาคม 2570 — วันรัฐธรรมนูญ
- วันศุกร์ที่ 31 ธันวาคม 2570 — วันสิ้นปี
ธันวาคมเป็นอีกหนึ่งเดือนที่มีโอกาสเกิด วันหยุดยาว 2570 หลายช่วง โดยเฉพาะวันรัฐธรรมนูญที่ตรงกับวันศุกร์ ทำให้พนักงานที่หยุดเสาร์-อาทิตย์ได้พักต่อเนื่อง 3 วันทันที
ส่วนช่วงปลายปี วันสิ้นปีตรงกับวันศุกร์ จึงสามารถเชื่อมต่อกับวันหยุดสุดสัปดาห์และวันขึ้นปีใหม่ 2571 ได้ เหมาะสำหรับการวางแผนท่องเที่ยวหรือกลับบ้านช่วงเทศกาล
วางแผนวันลา 2570 อย่างไรให้ได้หยุดยาว?
ใครกำลังวางแผนเที่ยวหรืออยากพักผ่อนยาว ๆ ในปี 2570 การดู ปฏิทินวันหยุด 2570 ล่วงหน้าแล้วเลือกใช้วันลาพักร้อนให้ตรงกับวันที่อยู่ระหว่างวันหยุดราชการและวันเสาร์-อาทิตย์ เป็นหนึ่งในวิธีที่ช่วยให้ใช้วันลาน้อย แต่ได้วันหยุดต่อเนื่องมากขึ้น
สำหรับพนักงานที่ทำงานวันจันทร์-ศุกร์ และหยุดเสาร์-อาทิตย์เป็นประจำ ลองเก็บวันลาพักร้อนไว้สำหรับช่วงต่อไปนี้
เมษายน 2570: ลา 2 วัน หยุดยาวได้ 9 วันช่วงสงกรานต์
วันสงกรานต์ปี 2570 ตรงกับ วันอังคารที่ 13 – วันพฤหัสบดีที่ 15 เมษายน หากบริษัทของคุณกำหนดวันหยุดตามวันหยุดราชการ พนักงานสามารถใช้วันลาพักร้อนเพิ่มเพียง 2 วัน ได้แก่
- วันจันทร์ที่ 12 เมษายน 2570
- วันศุกร์ที่ 16 เมษายน 2570
เมื่อรวมกับวันเสาร์-อาทิตย์ก่อนและหลังสงกรานต์ จะทำให้สามารถหยุดต่อเนื่องได้ตั้งแต่ วันเสาร์ที่ 10 – วันอาทิตย์ที่ 18 เมษายน รวม 9 วัน โดยใช้วันลาพักร้อนเพียง 2 วัน
ถือเป็นหนึ่งในช่วงที่คุ้มที่สุดสำหรับการใช้วันลาพักร้อนในปี 2570 เหมาะสำหรับคนที่วางแผนกลับบ้านต่างจังหวัด เที่ยวต่างประเทศ หรืออยากมีเวลาพักผ่อนยาว ๆ ช่วงกลางเดือนเมษายน
มิถุนายน 2570: ลา 1 วัน หยุดยาว 4 วัน
วันพฤหัสบดีที่ 3 มิถุนายน 2570 เป็นวันหยุดเนื่องในวันเฉลิมพระชนมพรรษาสมเด็จพระนางเจ้าฯ พระบรมราชินี
หากใช้วันลาพักร้อนเพิ่มใน วันศุกร์ที่ 4 มิถุนายน 2570 จะสามารถเชื่อมกับวันเสาร์และวันอาทิตย์ กลายเป็นวันหยุดต่อเนื่องตั้งแต่ 3-6 มิถุนายน รวม 4 วัน โดยใช้วันลาเพียง 1 วัน
ช่วงนี้จึงเหมาะกับการวางแผนทริปสั้น ๆ 3-4 วัน โดยไม่จำเป็นต้องใช้วันลาพักร้อนจำนวนมาก
สิงหาคม 2570: ลา 1 วัน หยุดยาว 4 วันช่วงวันแม่
วันพฤหัสบดีที่ 12 สิงหาคม 2570 เป็นวันแม่แห่งชาติ หากพนักงานใช้วันลาพักร้อนเพิ่มใน วันศุกร์ที่ 13 สิงหาคม 2570 ก็จะสามารถเชื่อมกับวันหยุดเสาร์-อาทิตย์ได้ทันที
เท่ากับว่าจะได้หยุดต่อเนื่องตั้งแต่ วันพฤหัสบดีที่ 12 – วันอาทิตย์ที่ 15 สิงหาคม รวม 4 วัน โดยใช้วันลาพักร้อนเพียง 1 วัน
ตุลาคม 2570: เก็บวันลาไว้เชื่อมวันหยุดกลางสัปดาห์
เดือนตุลาคมมีวันหยุดสำคัญหลายวัน เช่น วันพุธที่ 13 ตุลาคม 2570 วันนวมินทรมหาราช และวันปิยมหาราช ซึ่งตรงกับวันเสาร์ที่ 23 ตุลาคม
สำหรับวันที่ 13 ตุลาคม หากต้องการหยุดยาวเป็นพิเศษ สามารถใช้วันลาพักร้อนใน วันจันทร์ที่ 11 และวันอังคารที่ 12 ตุลาคม จะทำให้ได้หยุดต่อเนื่อง 5 วัน ตั้งแต่ 9-13 ตุลาคม โดยใช้วันลา 2 วัน
หรือเลือกลา วันพฤหัสบดีที่ 14 และวันศุกร์ที่ 15 ตุลาคม ก็จะได้หยุดต่อเนื่อง 5 วัน ตั้งแต่ 13-17 ตุลาคม เช่นกัน
ส่วนวันหยุดชดเชยวันปิยมหาราช ควรตรวจสอบประกาศวันหยุดอย่างเป็นทางการอีกครั้ง หากมีวันหยุดชดเชยในวันจันทร์ ก็อาจได้หยุดยาว 3 วันโดยไม่จำเป็นต้องใช้วันลาพักร้อน
ธันวาคม 2570: วางแผนลาปลายปีเพื่อเที่ยวส่งท้ายปี
เดือนธันวาคมเป็นอีกช่วงที่เหมาะกับการเก็บวันลาพักร้อนไว้ใช้ เพราะมีวันหยุดหลายวัน โดย วันศุกร์ที่ 10 ธันวาคม 2570 เป็นวันรัฐธรรมนูญ ทำให้พนักงานที่หยุดเสาร์-อาทิตย์อยู่แล้วได้หยุดต่อเนื่อง 3 วัน ตั้งแต่ 10-12 ธันวาคม โดยไม่ต้องใช้วันลา
ส่วน วันศุกร์ที่ 31 ธันวาคม 2570 เป็นวันสิ้นปี และวันถัดไปเข้าสู่ช่วงวันขึ้นปีใหม่ 2571 จึงเหมาะสำหรับพนักงานที่ต้องการเก็บวันลาพักร้อนไว้ใช้ช่วงปลายเดือน เพื่อวางแผนท่องเที่ยวหรือกลับภูมิลำเนาในช่วงเทศกาลปีใหม่
สรุป ลาพักร้อนวันไหนในปี 2570 ถึงจะคุ้ม?
หากมีวันลาพักร้อนจำกัดและต้องการเลือกเฉพาะช่วงที่ช่วยให้ได้ วันหยุดยาว 2570 มากขึ้น วันที่น่าสนใจเป็นพิเศษ ได้แก่ 12 และ 16 เมษายน, 4 มิถุนายน และ 13 สิงหาคม 2570 เพราะเป็นวันที่สามารถใช้เชื่อมวันหยุดราชการเข้ากับวันเสาร์-อาทิตย์ได้อย่างลงตัว
โดยเฉพาะช่วงสงกรานต์ หากใช้วันลาพักร้อนเพียง 2 วัน ก็มีโอกาสได้พักต่อเนื่องถึง 9 วัน จึงควรวางแผนและยื่นวันลาล่วงหน้า เพราะช่วงวันหยุดยอดนิยมอาจมีพนักงานหลายคนในทีมต้องการลาพร้อมกัน
อย่างไรก็ตาม วันหยุดของบริษัทเอกชนแต่ละแห่งอาจแตกต่างจากวันหยุดราชการ รวมถึงอาจมีการประกาศวันหยุดพิเศษหรือวันหยุดชดเชยเพิ่มเติม พนักงานจึงควรตรวจสอบ ปฏิทินวันหยุดประจำปีของบริษัท และนโยบายการลากับฝ่าย HR ก่อนจองตั๋วหรือวางแผนเดินทาง
HR เตรียมรับมือวันหยุดและวันลาของพนักงานอย่างไร?
สำหรับฝ่าย HR การจัดการ ปฏิทินวันหยุด 2570 ไม่ได้มีเพียงการประกาศวันหยุดประจำปีเท่านั้น แต่ยังเกี่ยวข้องกับการตรวจสอบสิทธิวันลา การอนุมัติวันลา การคำนวณวันทำงาน รวมถึงข้อมูลที่นำไปใช้ในการคำนวณเงินเดือนและค่าทำงานในวันหยุด
ยิ่งองค์กรมีพนักงานจำนวนมาก การใช้เอกสารหรือ Spreadsheet เพื่อติดตามวันลาอาจทำให้เกิดข้อมูลซ้ำซ้อน การอนุมัติล่าช้า หรือความผิดพลาดในการส่งข้อมูลไปยัง Payroll ได้
ระบบ Leave Management ที่เชื่อมต่อกับ โปรแกรม HR Payroll จึงช่วยให้พนักงานสามารถตรวจสอบสิทธิและยื่นลาออนไลน์ ขณะที่ผู้จัดการเห็นภาพรวมกำลังคนและอนุมัติคำขอได้ง่ายขึ้น ส่วน HR ก็สามารถจัดการวันหยุด วันลา และข้อมูลเงินเดือนได้จากระบบที่เชื่อมโยงกัน
จัดการวันลาและวันหยุดง่ายขึ้นด้วย Sprout One
การวางแผนวันหยุดที่ดีช่วยให้พนักงานมีเวลาพักผ่อนอย่างเหมาะสม ขณะเดียวกันก็ช่วยให้องค์กรบริหารกำลังคนได้อย่างมีประสิทธิภาพ โดยเฉพาะช่วง วันหยุดยาว 2570 ที่อาจมีพนักงานยื่นลาพร้อมกันเป็นจำนวนมาก
ด้วย Sprout One และระบบลางานออนไลน์ องค์กรสามารถจัดการวันหยุดและสิทธิการลาได้อย่างเป็นระบบ ตั้งแต่การยื่นคำขอลา การอนุมัติ การตรวจสอบวันลาคงเหลือ ไปจนถึงการเชื่อมข้อมูลกับระบบ Payroll ช่วยลดขั้นตอนงานเอกสารและทำให้ทั้งพนักงาน ผู้จัดการ และ HR ทำงานร่วมกันได้ง่ายขึ้น
หากองค์กรของคุณกำลังมองหา โปรแกรม HR, ระบบลาออนไลน์ หรือ โปรแกรม HR Payroll ที่ช่วยให้การจัดการพนักงานในปี 2570 ง่ายและแม่นยำยิ่งขึ้น Sprout พร้อมช่วยให้งาน HR ตั้งแต่วันลาไปจนถึง Payroll เชื่อมต่อกันได้ในที่เดียว
แหล่งข้อมูล:
วันหยุดพิเศษและวันหยุดชดเชยอาจมีการประกาศเพิ่มเติมภายหลัง รัฐบาลเองก็แนะนำให้ตรวจสอบข้อมูลวันหยุดจากแหล่งข่าวทางการ
- ธนาคารแห่งประเทศไทย (Bank of Thailand) – วันหยุดของสถาบันการเงิน
ใช้ตรวจสอบวันหยุดตามประเพณี วันหยุดชดเชย และวันหยุดพิเศษของสถาบันการเงิน โดย ณ วันที่ตรวจสอบ หน้า BOT ยังแสดงตารางล่าสุดสำหรับปี 2569 ดังนั้นวันหยุดปี 2570 ควรกลับมาตรวจสอบอีกครั้งเมื่อ ธปท. ประกาศอย่างเป็นทางการ ตรวจสอบวันหยุดสถาบันการเงิน – Bank of Thailand - รัฐบาลไทย (Royal Thai Government)
ใช้ตรวจสอบมติ ครม. เกี่ยวกับวันหยุดราชการและวันหยุดพิเศษ ตัวอย่างเช่น ล่าสุด ครม. ยืนยันให้วันที่ 12 สิงหาคมของทุกปี เป็นวันสำคัญของชาติและเป็นวันหยุดราชการต่อไป เว็บไซต์รัฐบาลไทย - สำนักเลขาธิการคณะรัฐมนตรี (Secretariat of the Cabinet)
เหมาะสำหรับตรวจสอบประกาศและมติ ครม. ที่เกี่ยวกับวันหยุดราชการ โดยรัฐบาลไทยระบุให้ประชาชนยึดข้อมูลจากแหล่งทางการและตรวจสอบกับสำนักเลขาธิการคณะรัฐมนตรี สำนักเลขาธิการคณะรัฐมนตรี - ราชกิจจานุเบกษา (Royal Thai Government Gazette)
สามารถใช้เป็นแหล่งอ้างอิงเพิ่มเติมสำหรับประกาศทางราชการและกฎหมายที่เกี่ยวข้อง
ราชกิจจานุเบกษา
รับคอนเทนต์ดีๆ แบบนี้ส่งตรงถึงอีเมลคุณ!
Table of Contents

Kris Vega
Manager - Web & Creatives Marketing
ด้วยประสบการณ์ด้านครีเอทีฟและการตลาดมากกว่า 9 ปี คุณคริส เวก้า เป็นผู้กำหนดทิศทางและดูแลภาพรวมของเว็บไซต์ Sprout Solutions พร้อมทั้งดูแลเนื้อหา การออกแบบ และกลยุทธ์ เพื่อมอบประสบการณ์ที่ดีที่สุดให้กับผู้ใช้งาน
รับคอนเทนต์ดีๆ แบบนี้ส่งตรงถึงอีเมลคุณ!
บริการอื่นๆ ที่น่าสนใจ
เข้าถึงบริการใหม่ๆ จาก Sprout และพาร์ตเนอร์ เพื่อนำมาใช้พัฒนาองค์กรของคุณ
Totem Payroll
ซอฟต์แวร์บริหารจัดการเงินเดือนออนไลน์ เหมาะสำหรับทุกขนาดขององค์กร
Sprout Keeper
ผู้ช่วยที่พร้อมจัดการเวลาและค่าใช้จ่ายได้อย่างแม่นยำ
Recruitment
สรรหาพนักงานให้พร้อมรับกับการเติบโตของคุณ














