เพิ่มเพื่อน คู่มือผู้บริหาร 2569: โครงสร้างเงินเดือนและสวัสดิการพนักงานให้แข่งขันและถูกกฎหมาย | Sprout HRMS

คู่มือผู้บริหาร 2569: จัดการค่าตอบแทนและสวัสดิการอย่างแข่งขันและถูกกฎหมาย

ในปี 2569 ผู้บริหาร HR ต้องเผชิญความท้าทายในการออกแบบ โครงสร้างเงินเดือน 2569 ที่ดึงดูดท่ามกลางอัตราเงินเดือนเฉลี่ยเพิ่มขึ้น 5.3% ในภูมิภาคเอเชียตะวันออกเฉียงใต้ การทำ salary benchmarking thailand ช่วยให้บริษัทกำหนดค่าจ้างที่แข่งขันได้ โดยอ้างอิงข้อมูลตลาดและกฎหมายใหม่ เช่น เพดานประกันสังคมปรับเป็น 17,500 บาท ส่งสมทบสูงสุด 875 บาทต่อเดือน เพื่อสิทธิประโยชน์ที่เพิ่มขึ้น เช่น เงินทดแทนเจ็บป่วย 8,750 บาท​

แนวโน้มค่าตอบแทนและสวัสดิการหลัก

  • โครงสร้างเงินเดือน 2569: รวมฐานเงินเดือน โบนัส และการปรับขึ้นตามผลงาน โดย BOI กำหนดเงินเดือนขั้นต่ำผู้บริหารต่างชาติ 150,000 บาท/เดือน ใช้เครื่องมือ benchmark เพื่อให้สอดคล้องค่าจ้างตลาด​
  • Employee benefits thailand: กองทุนสวัสดิการพนักงานเริ่ม 1 ต.ค. 2569 ลดลงจากเดิม นายจ้าง-ลูกจ้างสมทบคนละ 0.25% ของค่าจ้าง (รวม 0.50%) ก่อนเพิ่มเป็น 0.50% ในปี 2574 เพิ่มสิทธิสุขภาพ ประกัน และวันลา​
  • ความเสี่ยงด้านกฎหมาย: รองรับ Audit Trail สำหรับ payroll เพื่อตรวจสอบภาษีและประกันสังคม ลดข้อผิดพลาด 100%​

Sprout HRMS จาก  https://sprout.co.th เป็นโซลูชันครบวงจรที่ช่วยจัดการ payroll รวดเร็ว ลดเวลาจัดทำเงินเดือน 100% ด้วยระบบออนไลน์และการยินยันคำขอ ฟีเจอร์เด่น ได้แก่ ระบบลงเวลา TaBS รองรับ Flexi Time/Work From Home, จัดการการลา และรายงานสวัสดิการอัตโนมัติ รองรับกฎหมายแรงงานไทย 100% มีลูกค้ากว่า 1,400 แห่ง​

ขั้นตอนปฏิบัติสำหรับผู้บริหาร

  1. วิเคราะห์ benchmark เงินเดือนด้วยข้อมูลตลาด 2026
  2. ออกแบบแพ็กเกจสวัสดิการรวมกองทุนใหม่และประกันสังคม
  3. ใช้ Sprout 
  4. https://sprout.co.th/th/payroll
  5.  สำหรับ payroll ที่ compliant
  6. ติดตาม KPI พนักงานเพื่อปรับโครงสร้างอย่างยั่งยืน

พร้อมพาธุรกิจของคุณก้าวสู่ยุค AI ในปี 2569 แล้วหรือยัง?

ธุรกิจไทยที่เริ่มนำ Generative AI มาใช้ตั้งแต่วันนี้ กำลังแซงหน้าคู่แข่งที่ยังลังเลอยู่อย่างเงียบๆ ไม่ว่าจะเป็นการทำให้งาน HR ซ้ำซากกลายเป็นระบบอัตโนมัติ หรือการเพิ่มศักยภาพทีมงานด้วยเครื่องมือที่ชาญฉลาดกว่าเดิม ความได้เปรียบเชิงแข่งขันนั้นมีอยู่จริง และทุกอย่างเริ่มต้นจากรากฐานที่แข็งแกร่ง

Sprout Solutions Thailand ช่วยให้คุณสร้างรากฐานนั้น ระบบ HRMS ที่ขับเคลื่อนด้วย AI ของเรารองรับกฎหมายแรงงานไทย 100% ได้รับความไว้วางใจจากองค์กรกว่า 1,400 แห่งทั่วประเทศไทย และออกแบบมาเพื่อให้บุคลากรของคุณทำงานได้อย่างชาญฉลาดตั้งแต่วันแรก

ปรึกษาผู้เชี่ยวชาญของเราฟรีวันนี้ และค้นพบว่า Sprout จะเปลี่ยนวิธีการทำงานของทีมคุณได้อย่างไร ก่อนที่คู่แข่งจะทำ

รับคอนเทนต์ดีๆ แบบนี้ส่งตรงถึงอีเมลคุณ!

Artittaya Tangkwa Ubonnuch

คุณแตงกวา ยึดหลักสำคัญเพียงข้อเดียวในการทำงาน: ช่วยลูกค้าแก้ปัญหาจริงด้วยความจริงใจและตรงไปตรงมา ผสานความรู้ด้านผลิตภัณฑ์เข้ากับมุมมองทางธุรกิจที่เฉียบคม เพื่อให้คำแนะนำที่ชัดเจน ใช้งานได้จริงและแก้ไขปัญหาได้อย่างตรงจุด โดยให้ความสำคัญกับความต้องการของผู้คนเป็นอันดับแรก สำหรับ คุณแตงกวา ความสำเร็จถูกวัดด้วยความไว้วางใจ ไม่ใช่แค่การปิดการขาย

[blog_author_photo]
[blog_author_name]
[blog_author_designation]
[blog_author_description]

รับคอนเทนต์ดีๆ แบบนี้ส่งตรงถึงอีเมลคุณ!

บริการอื่นๆ ที่น่าสนใจ

เข้าถึงบริการใหม่ๆ จาก Sprout และพาร์ตเนอร์ เพื่อนำมาใช้พัฒนาองค์กรของคุณ

Scroll to Top